الحاجة والأهمية:
تم الشعور بالحاجة إلى
اختبار الكفاءة وأهميته على الأسس التالية:
1. لمعرفة ما إذا كان الفرد سيصبح مدرسًا جيدًا ، أو طبيبًا جيدًا ، أو عاملًا اجتماعيًا جيدًا ، أو فنانًا جيدًا ، إلخ.
اختبار ستيب
2. لمساعدة الأفراد على اختيار المهن حسب أهليتهم.
3. اختيار العمال لوظائف ومهن معينة.
4. لمساعدة المستشار لتقديم خدمة استشارية مناسبة ودقيقة حسب الكفاءة.
5. لمساعدة إدارة المدرسة للحد من عدد من الفشل المحتمل.
استخدامات
اختبار القدرات:
تحصيلي
اختبارات الكفاءة لها الاستخدامات التالية:
1. هذه الاختبارات مفيدة لمساعدة طلاب المدارس الثانوية في الاختيار الصحيح لدورات مثل العلوم والفنون والتجارة.
2. يتم استخدامها على نطاق واسع في مساعدة الطلاب على اتخاذ قرار يتعلق بوظيفتهم المستقبلية مثل ؛ الجيش والقوات الجوية والجيش وما إلى ذلك.
3. تستخدم في بعض الأحيان لاختيار الطلاب للقبول في الكليات والمعاهد الفنية.
4. إنها مفيدة جدًا للتنبؤ بالنجاح المحتمل للفرد في الدورات والمهن.
حدود
اختبار القدرات:
اختبارات الكفاءة لها القيود التالية:
1. غالبًا ما تختلف البيئة المادية والاجتماعية والعاطفية للتلميذ عن البيئة الفعلية في الوظيفة أو في الكلية. هذا يقلل من القيمة التنبؤية لاختبار القدرات.
النسبة الموزونة
2. يعطينا
اختبار القدرات توقعًا للاحتمال فقط. لا يوجد أي يقين على الإطلاق من أن التنبؤات ستتحقق دائمًا. يُلاحظ أن الطلاب المتفوقين يفشلون أحيانًا في تصدر القائمة بينما قد يتصدر الطالب العادي الذي لم يكن جيدًا في البداية القائمة.
3. عوامل مختلفة تساهم في النجاح في دورة أو مهنة. الكفاءة ليست العامل الوحيد للنجاح في دورة أو مهنة.
Hsfhf vzdsdm gY[vhx hojfhv hgr]vhj Hsfhf hgr]vhj hojfhv